Il Coaching rappresenta un importante strumento di sviluppo delle potenzialità individuali.

L’obiettivo del Coaching, più che insegnare qualcosa alle persone, è quello di sostenerle e affiancarle in un percorso che esita nel far emergere appieno le potenzialità individuali, allenando competenze funzionali agli obiettivi definiti.

 

Si tratta di una relazione collaborativa ed intenzionale tra due o più individui (Coach e Coachee) che mira a favorire la crescita personale e professionale di una persona o di un team attraverso un supporto altamente personalizzato.

Agendo su consapevolezza di sé e percezione di efficacia, il percorso di coaching facilita l’espressione delle potenzialità della persona, rendendola protagonista del proprio sviluppo. Durante le sessioni di attività, il Coach stimola ad uscire dalla propria zona di comfort, spronando la persona a prendere coscienza dei propri obiettivi, a leggerli secondo prospettive differenti da quelle abituali e ad identificare piani di azione e strategie alternativi ed efficaci.

L'approccio proposto è basato sul Coaching Conversation Model©, che prende avvio dalla valorizzazione dell’unicità di ogni Coachee e si declina in un percorso trasformazionale grazie al quale il Coachee riesce a conseguire maggiore chiarezza su questioni fondamentali nella propria attività, a prendere consapevolezza di sé e del contesto, pianificare i propri obiettivi con responsabilità, trasformando i propri obiettivi in risultati di successo.